考勤打卡機在現(xiàn)代企業(yè)管理非常重要的作用
1.可以約束員工上班的時間意識,強化員工的時間觀念，起到一個提醒和督促的作用。
2.管理者可以清楚地看到企業(yè)在崗人數(shù),企業(yè)作息時間更加規(guī)范,提供了一套科學的考勤管理方案。
3.公司考勤考核更加科學,規(guī)范、公平、公正、形成標準化的企業(yè)管理模式。
越來越多的企業(yè)都來采用不同的打卡考勤方式如:微電腦打卡機、感應卡考勤機(也可以稱刷卡或者射頻卡ID/IC考勤機)、指紋考勤機。
功能對比:
微電腦機械打卡鐘紀錄方式:通過打印的方式進行記錄上下班時間。
優(yōu) 點：機器價格比較便宜,適合公司人數(shù)不多的中小型企事業(yè)單位。
缺 點：統(tǒng)計考勤紀錄費時間、容易作弊代打卡、數(shù)據(jù)保存時間短、需要專人審核、查詢統(tǒng)計浪費時間、人力、使用成本高、需要配置卡架使用，每個月需要更換考勤卡,6-8個月需要更換色帶,故障率比較高,維護修理成本非常高。無法100%杜絕員工代打卡現(xiàn)象。
感應卡(刷卡或者射頻卡ID/IC)考勤機:通過電腦芯片紀錄紀錄員工的上下班考勤打卡數(shù)據(jù)。
優(yōu) 點：使用成本低、一次購機無需再在考勤管理上投入任何支出,可以與食堂管理實現(xiàn)一卡通管理.價格適中、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)快(只要動一動鼠標就可以生成自己需要的各種數(shù)據(jù)表格如:1.當日在崗情況、2.當日考勤情況、3.當日進出統(tǒng)計、4.中途外出記錄、5.員工請假情況、6.遲到早退情況、6.員工未到情況、7.月考勤數(shù)據(jù)瀏覽、8.考勤統(tǒng)計報表、9.假類統(tǒng)計報表、10.加班統(tǒng)計報表、11.部門統(tǒng)計報表、12.進出統(tǒng)計報表、13.非正常數(shù)據(jù)表、14.公休加班統(tǒng)計表、15.出勤率統(tǒng)計等)
除了具備微電腦機械打卡機時間記錄功能外,通過專用考勤軟件可以實現(xiàn)多班次,多人數(shù)的準確管理，人事考勤資料管理、統(tǒng)計方便、節(jié)約人力、使用成本低、(不需要每月更換考勤卡和色帶)考勤卡可以反復使用、維護成本低等特點得到了大多數(shù)企業(yè)的信賴,提升了企業(yè)形象,代表了未來考勤管理的發(fā)展方向,是現(xiàn)代企業(yè)管理的首選方案。
缺 點：對于一些規(guī)章制度不盡完善的企業(yè)，存在代打卡現(xiàn)象．
指紋考勤機是通過指紋來記錄員工的考勤打卡數(shù)據(jù),除了具有感應卡(刷卡或者射頻卡ID/IC)考勤大卡機的強大的數(shù)據(jù)表格處理更能,同樣具有:統(tǒng)計方便、數(shù)據(jù)保存時間長、節(jié)約人力、特有的不需要購買考勤卡功能使用成本低。
優(yōu) 點：高精準的特點可以實現(xiàn)100%杜絕員工代打卡現(xiàn)象.考勤100%公平、公正。一次投入,后期無需投入其他費用
缺 點：機器價格相對比較高，考勤速度較感應式考勤機慢，且對于部分手指油污比較多的指模，判別率降低． |
